一是充分明确目标任务。通过对清单、定目标、拉网式排查，街道工会突出以新业态劳动者和职工25人以上企业为重点的建会入会工作,高质量完成上级工会下达的组建任务。二是充分拓展组建方法途径。针对新业态劳动者职业特点和需求，街道工会通过单独建会、区域覆盖等方式，成立新业态劳动者联合工会。在深入推进新业态劳动者集中入会,不断扩大新业态基层工会组织覆盖的同时，积极探索服务促进建会,暖心引导入会等新路径，形成具有辖区特色的新业态劳动者建会入会新模式。三是提供工会普惠性服务。积极响应区总工会开展的新业态劳动者免费购买人身意外险活动，为辖区内252名货车司机购买人身意外险；开展新业态劳动者关爱行动生活用品“微心愿”送礼包活动，为生活相对困难的15名货车司机送去了礼包；开展新业态劳动者入会礼包活动，针对今年新入会的25名货车司机送去工会的新入会礼包。在辖区范围内实施面向货运女司机、家政服务员、女快递员等新业态女性劳动者参与“两癌”筛查服务。组织新业态劳动者参加一线职工疗休养，动员新就业形态劳动者参加“求学圆梦计划”、“学历与能力提升行动”行动，提高文化和技能素养。四是充分做好新业态劳动者职工维权服务。为新业态劳动者开展多人次各类法律援助服务及心理健康讲座、法治宣传教育，不断增强新业态劳动者的幸福感、安全感。健全新业态劳动者经济权益、稳岗就业、学历技能提升保障制度，维护好新业态劳动者的合法权益，形成关心关爱新业态劳动者的良好氛围。（海沧区总工会、嵩屿街道工会 王惠真）